Questões de Gestão Pública

Pratique questões de Gestão Pública organizadas por tópico e concurso.

Teorias da Administração 2021

Para se compreender plenamente a Administração Pública, além das características que a ligam com a administração no seu contexto geral, também é necessário o olhar da teoria política nas organizações públicas, pois:

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Teorias da Administração 2021

Segundo Merton, o homem, quando participa da burocracia, faz com que toda a previsibilidade do comportamento escape ao modelo preestabelecido, gerando o que chamou de disfunções da burocracia. Marque a ÚNICA opção que nã...

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Teorias da Administração 2021

Em janeiro de 2020 foi lançado pela SEPM o Plano Estratégico da Corporação, feito de forma orgânica, sistêmica e participativa, sendo assim gerado pelos integrantes da própria SEPM. Esse Plano é importante para nortear a...

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Teorias da Administração 2021

Observe com atenção as sentenças abaixo sobre o entendimento de que, pela sua complexidade, a administração é ciência, tecnologia e arte, bem como seus argumentos para tal: I – Ciência, pois ela repousa em fundamentos ci...

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Teorias da Administração 2021

Uma empresa que faz entregas de quentinhas a domicílio e verifica que: os pedidos são anotados em qualquer lugar, ou seja, não há um formulário devido para tal; as saídas dos motoboys para fazer as entregas são aleatória...

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Teorias da Administração 2021

A teoria dos traços, vinculada aos conceitos de Liderança na Teoria das Relações Humanas, prevê que:

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Teorias da Administração 2021

Acerca dos estilos de liderança, temos as seguintes afirmações: I – O líder transformacional-carismático determina todas as atividades do grupo e toma decisões em nome de seus membros; II – A liderança permissiva ou lais...

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Teorias da Administração 2021

Na busca de fomentar o desenvolvimento de líderes, algumas empresas adotaram uma estratégia de identificar os processos de treinar e desenvolver baseado no conceito tradicional de universidade e abrigado pelo ambiente em...

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Teorias da Administração 2021

Acerca da Teoria Contingencial, temos as afirmações abaixo: I – Com a teoria contingencial, há o deslocamento da visualização de dentro para fora da organização; II – A ênfase dessa teoria é colocada no ambiente e nas de...

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Teorias da Administração 2021

Uma empresa que trabalha com desenvolvimento de softwares e verifica que: leva-se muito tempo para os analistas de sistemas projetarem os softwares que os clientes pedem; leva-se mais tempo ainda para os programadores cr...

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Teorias da Administração 2022

A Teoria das Relações Humanas surgiu nos Estados Unidos como consequência das conclusões da Experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Marque a alternativa CORRETA quanto aos pontos de vi...

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Liderança e Motivação 2022

Considere as afirmações abaixo acerca do desenvolvimento de equipes. I-O desenvolvimento de equipe é estruturado por um ciclo de ações e contempla aspectos de formação por meio de treinamento. II- Desenvolver está relaci...

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Teorias da Administração 2022

Sobre as Teorias da Administração, temos as seguintes afirmações: I- A organização racional do trabalho na abordagem clássica da administração teve como foco substituir os métodos empíricos e rudimentares pelos métodos c...

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Teorias da Administração 2022

Em relação a abordagem do governo "como um negócio", de Woodrow Wilson, marque a alternativa CORREТА:

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Teorias da Administração 2022

Considere as afirmações abaixo acerca da Teoria da Burocracia. I-Segundo Max Weber constituem caracteristicas da Burocracia: o caráter formal das comunicações, impessoalidade nas relações, competência técnica, e internal...

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Liderança e Motivação 2022

Sobre os estilos de liderança considere seguinte afirmação: O Líder cria ambiente favorável e promove recompensas para valorizar e estimular as pessoas. Todos as pessoas podem contribuir para quea organização atinja seus...

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Teorias da Administração 2022

Marque, dentre as alternativas abaixo, uma das principais características da Teoria Neoclássica:

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Liderança e Motivação 2022

Líderes e não líderes se diferenciam com base em qualidades e características pessoais ou de personalidade do indivíduo. A assertiva acima se refere à:

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